几个月前，马斯克还在公开场合说，把 AI 算力放到太空几乎不用想都是对的；但在 S-1 文件里，律师们写道，这项业务 “可能永远不会具有商业可行性”。

1、高比体育 但到了2023年，资本市场急剧转冷，投资人要求刘倩菲必须扭亏为盈。

那些被市场淘汰的AI硬件，它们不是产品逻辑有错，而是整体落地节奏过于超前：要么过度触碰用户隐私红线，要么过早追求完全独立的硬件形态，要么佩戴形式过于新奇小众。高比体育2026年5月的杭州，闷热又潮湿，在一个下着暴雨的下午，《中国企业家》在逐本总部见到刘倩菲，她刚从外面见完合作方回来，匆匆往嘴里塞了几块饼干。

2、被佛得角逼入绝境的阿根廷难疲态尽显？但这或许是最大喜讯

这一战略，既承袭历史又关注未来，既坚守传统主业又稳健开发新业务。

3、边路追风者远走武汉，感谢刘彬彬在泰山的岁岁年年

这就是智能时代的新生产力临界点。

4、实干温暖民心  创新驱动发展——秦农银行聚力“十五五”开局服务陕西经济高质量发展

你怎么判断他合适？ 潘飞：技术代表最纯粹的第一性原理，很实在。

5、曝篮网2026年6号签选人思路

BD如果能拿到不错的现金，还能帮你把产品送到海外临床——这是大部分中国公司自己做不了的事。

我们的技术源自清华大学的科技成果转化，核心团队成员在清华连续二十多年研究球形托卡马克路线。

“务实即增长”，只有“务实”，才能在残酷的淘汰赛中实现增长。

6、詹姆斯会加盟哪支球队？听听布朗尼怎么说

由于产品无法脱离门店独立销售，因此全球化的核心在于找到适合的市场，并实现门店模型、供应链体系和加盟体系的跨区域复制。

如果达不成，你不仅拿不到一分钱，还要交出多少股权、交出多少已分配的东西。

7、3月17日NBA实力榜更新！湖人第6，雷霆力压马刺稳居第1，勇士第22

与之对比，快手一季度经调整净利润33.74亿元，同比下滑26.3%。

但当以蒸汽机为核心动力的工厂问世后，分散经营的家庭手工作坊迅速沦为落后产能。

8、安谋科技WAIC爆更：打出AIoT组合拳，NPU放大招，剧透下一代VPU，牵头发起开源AIOS联盟

相比前者，“老品牌”赛百味已经失去了尝新的红利期，而相比后者，“新组建”的赛百味又难敌规模效应的挤压，想要从这场双向夹击中突围而出，赛百味需要平衡一系列的问题： 如何重塑已然固化的品牌认知？哪些需要保留？哪些又应该放弃？ 如何应对价格战？哪些战场可以正面进攻？哪些底线又必须严防死守？ 如何做实差异化？在保持个性的同时兼顾更大的市场，在争取利润的同时不牺牲品牌价值？ 过去三年，赛百味都在寻找答案，也不断在市场中试练、迭代。

智平方联合创始人张鹏 这次具身行业的发展和变革要解决的终级问题是让机器人进入千家万户，让每个人都用得起机器人，但要做到这一点必须找到一条路径，在各行各业获取资源、数据以及驱动体系迭代，积累研发技术迭代的能力。

清微智能国产4K超节点系统REX81 Supernode。

9、霸总!罗梅罗颁奖拒绝和特朗普握手,却与墨西哥总统加拿大总理握手

这样，你就能用海量的数据，倒逼模型学会因果。

《中国企业家》：你曾说海量数据是“含矿量很低的铁矿石”。

10、砺战收官，同心戮力，共赴季后赛征程！

“务实即增长”，只有“务实”，才能在残酷的淘汰赛中实现增长。

2026 年 3 月 13 日，马斯克在 X 上发了一条罕见的帖子。

1、iCAR V27迎来首次大版本OTA升级 提供超140项优化

如今，无人机的行业应用正日益广泛。

2、从2019年到现在，八年时间，中国F4交手无一全胜

傅仲宏：这是做一个底线对吧？ 朱江涛：对，这是我的底线。

3、18日凌晨U17世界杯四强出炉，中国女篮遭遇绝杀，认清3个事实

晚点：传统 4A 公司也在做 AI 转型，横向比，蓝标的优势是什么？ 潘飞：第一，全球化和出海。休赛期 火箭有哪些运作空间 火箭拆队的概率到底有多大《中国企业家》观察到：2025年，在超节点架构里，GPU:CPU的比值是8:1甚至4:1。

4、放大20倍！“财政金融协同”之西安样本

“之前普遍认为引入视觉能力会降低文本能力，但我们发现二者是可以互相提升的。

5、淘汰小威的哈莫妮·谭是谁？有越南柬埔寨中国血统的法国选手

方磊如此描述建设规模算力中心的方式——类似于高速公路和换电站。

6、斯卡洛尼大赞亚马尔！

但2020年，54岁的唐志敏做了一个让所有人意外的决定：离开海光信息，创立象帝先，攻克国产GPU。

在他看来，“让业务用起来，让决策更智能”这句话，前半句用了9年，后半句才刚刚开始。

” 其实每年那封信都是我自己写的，不用 AI，所以我的市场部特别轻松。

7、4万一只的LV老花还真是“爱老己”的模样！

谈“生死时刻”：谣言与贵人 《中国企业家》：2019年到2020年，听说有段时间你差点“断粮”，公司资金链跟不上？ 曹旭东：都是网上的负面传言。

以前会看谁是Hiring Manager（用人部门负责人），谁雇他汇报给谁、HR要把他分到哪个部门，现在不这么看了。

8、火箭队重金出手！雷霆队被挖墙脚，著名助教入休城，费尔蒂塔孤注一掷

我记得很清楚，有一天回去路上，我老婆刷抖音，刷着刷着快刷哭了，看到结尾时发现是一个博主给他的爷爷推我们的助听器。

《中国企业家》见习记者 李晓天 记者 马吉英 见习编辑｜张昊 编辑｜马吉英 图片来源｜受访者 王欣就像是活在“时差”里的人，每月都要到海外出差。

Grok-3 用约 20 万张 GPU 训练，是 GPT-5 训练用量的两倍，换来的性能只是接近而非超越。

来源：视觉中国 事实上，科技大厂也在把这件事规范化。